Culture-Beratung
Wir beraten Organisationen mit einem ganzheitlichen Blick auf Inklusion und Engagement. Gemeinsam entwickeln wir Strategien zur Fachkräftesicherung und helfen, Talente zu gewinnen und zu halten. Dabei reflektieren wir die bestehende Kultur der Organisation – wo sie herkommt und wohin sie sich entwickeln will. Ergänzend bieten wir Coaching für Führungskräfte und Managementteams zu vielfältigen Themen an, um nachhaltige Veränderung zu begleiten.
Culture-Training
Unser Culture-Training beinhaltet u.A.:
> Führen in Vielfalt – Führungskompetenzen nachhaltig erweitern
> Interkulturelle Kompetenz – kulturelle Sensibilität intensiv stärken
> Change im Management – Veränderung beginnt an der Spitze
> Konstruktives Feedback – Kritik als wertvolle Entwicklungschance
> Kommunikationsstrategien – Mitarbeitende gezielt fördern
Teamentwicklung
Mit einem einzigartigen Mix aus strategischem Denken, praktischer Erfahrung und interkulturellem Wissen unterstützen wir Organisationen dabei, starke und vielseitige Teams zu formen. Unser Ziel ist es, eine inklusive Organisationskultur zu fördern, in der Vielfalt geschätzt wird und Teams nicht nur leistungsfähig, sondern auch konstruktiv und kritisch zusammenarbeiten, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.