Kultur ist ein dynamischer Begriff, der sich nicht einzig auf die nationale Herkunft oder ethnische Zugehörigkeit reduzieren lässt. Jeder Mensch gehört verschiedenen kulturellen (Sub-)Systemen an (z.B. Familie, Religion, Studienrichtung, Verein etc.). Der richtige Mix ist somit Voraussetzung für das Gelingen der Kommunikation in Teams, denn diese ist per se divers und stets interkulturell.

Damit der angestrebte Wert nicht nur auf dem Papier zum Ausdruck gebracht wird, bedarf es einer Haltung, die über alle Hierachiestufen hinweg gelebt wird. Dabei helfen u.A. Analyse-und Strategieworkshops, Lernwerkstätten, Sensibilisierungstrainings, Multikulturelle Coachings uvm.

Organisationen sind ebenso vielfältig, wie einzelne Menschen. Wir nehmen uns Zeit, die Anliegen und Bedürfnisse aller Beteiligten zu verstehen und zu analysieren oder mit anderen Worten, wir schauen uns die einzelnen Zutaten des Coacktails an. Auf dieser Basis arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kund*innen die weiteren Schritte aus und fangen an zu mixen.